RECRUITMENT

Collega gezocht?

Stel je eens voor: razendsnel de juiste professionals vinden, tegen lagere wervingskosten, zodat jij meer tijd én geld overhoudt voor je eigen doelen.

Als recruitmentbureau vinden wij al meer dan twintig jaar mbo- tot wo-professionals middels werving en selectie, voor Nederlandse én Duitse MKB+ bedrijven. Dit doen we ook graag voor jouw organisatie. Dus vertel eens, wíe wil jij vinden?

Vacature plaatsen Bereken tarief

Tarief berekenen

Succesverhalen

Recruitment x Employer Branding

Redcare x Personato

50+ nieuwe collega's voor forse groeiambitie Redcare

RedCare bewijst hoe sterk de combinatie van job marketing en recruitment kan zijn. Binnen drie maanden zijn er:

| 358.000 professionals bereikt;
| 5.500 website bezoekers;
| 480 sollicitaties;
| 74 nieuwe collega's gevonden;

Geelen Counterflow x Personato

Betere vind- en zichtbaarheid voor Geelen Counterflow

Door intern te beginnen, heeft Geelen Counterflow extern gewonnen!
| Een herkenbaar werkgeversverhaal, kernwaarden én one-liner;
| +238% méér bezoekers op de werken-bij pagina én vacaturepagina’s;
| +97% langere gemiddelde tijd op de werken-bij pagina;
| 11 sollicitaties voor moeilijk vindbare profielen.

Plantaz x Personato

Doelgerichte wervingsstrategie voor Plantaz

Plantaz laat zien hoe employer branding en recruitment elkaar kan versterken:
✓ Een herkenbaar werkgeversverhaal én kernwaarden;
✓ Conversiegerichte werken-bij pagina;
✓ Betere vind- en zichtbaarheid door wekelijke social content;
✓ Actieve campusrecruitment;
✓ Professionals gevonden die écht passen binnen Plantaz.

Plantaz x Personato

In de afgelopen jaren 47 collega's gevonden voor Eshgro.

Door te beginnen bij de kern, wist Eshgro wie ze zijn en wíe ze wilden vinden.

✓ Een herkenbaar werkgeversidentiteit en positionering;
✓ Verbeterde online vind- en zichtbaarheid, middels wekelijkse social content;
✓ 47 nieuwe collega's gevonden;

Geldig t/m eind september

Gratis vacature video

Wist je dat je 96% meer kans hebt dat talent solliciteert, wanneer je een video gebruikt? Onze videograaf Wiek komt graag bij je langs om dit te realiseren!

We gebruiken een drone voor luchtbeelden, creëren sfeervolle shots, en zetten jouw ambassadeurs in de schijnwerpers, waarmee je gegarandeerd opvalt onder talent. Dus, waar wacht je nog op?

Meld je vacature vrijblijvend aan

Geen zorgen, je zit nergens aan vast. We kijken samen naar je vacature en bespreken hóe we die het beste in de (arbeids)markt kunnen zetten.

vacature plaatsen ▶ Voorbeeld video

Profilering + Proces = Professional

recruitment succesformule

Bij veel organisaties zien we vaak dat de profilering van het werkgeversmerk én het recruitment proces niet optimaal in balans zijn. Wij doen er álles aan om van deze formule een succesformule te maken, zo ook voor jouw organisatie. Bekijk de video en ontdek hóe, wij vinden.

kandidaat alert

Een kijkje in ónze duitse talentpool?

Dagelijks spreken wij tientallen duitssprekende professionals in 14 verschillende vakgebieden, waarmee we onze talentpool alleen maar groter wordt.
Benieuwd wíe ze zijn?

Plaats gratis je vacature

Laat je vrijblijvend informeren. We rekenen alleen tarief, wanneer we jouw collega daadwerkelijk hebben gevonden.

veelgestelde vragen

FAQ

Tonny Pijnappels
Staat je vraag er niet tussen? Neem gerust contact met me op, ik beantwoord 'm graag je vraag!

Wat kost het plaatsen van een vacature bij jullie?

Het plaatsen van een vacature is vrijwel altijd gratis, afhankelijk van de schaarste van het profiel in jouw regio. We zullen alleen een tarief rekenen, wanneer we daadwerkelijk vinden wat jij zoekt. Dat is wel zo eerlijk, toch?

Voor welke soorten functies werven jullie?

We zijn generalist én specialist in ons vak, in 14 verschillende vakgebieden. Dus voor álle mbo, hbo óf wo functies in Nederland én Noordrijn-Westfalen in de vakgebieden Accountancy & Fiscaliteit, Administratief, Agrarisch & Food, Bank & Verzekeringen, Bouw, Finance & Control, HR, Inkoop, IT, Logistiek & Supply Chain, Marketing & Communicatie, Overheid, Techniek en Zorg, helpen we je graag bij het vinden van die éne collega die jij zoekt.

Hoe ziet een recruitmentproces er bij jullie uit?

We beginnen met het aantrekkelijk profileren van jouw vacature: We schrijven een rake vacaturetekst (copywriting), en verrijken 'm ook met foto's en een video van jouw organisatie (design), waarna we ‘m publiceren onder een groot bereik. Daarnaast gaan we zelf actief op zoek naar (latent) talent in onze talentpool (bereik 2 mln+).

Onze consultants, gespecialiseerd in neuromarketing, gaan in gesprek met de professionals en leren ze écht kennen in één van onze zes droomkamers: een gethematiseerde kamer met een metafoor van wat de kandidaat hoopt te vinden in zijn/haar nieuwe baan (verbondenheid, erkenning, balans, vrijheid, uitdaging óf ontwikkeling).

Ze achterhalen wat talent drijft en wat iemand (onbewust) nastreeft, zo helpen we talent bewúst te kiezen voor jou. Het resultaat: duurzame keuzes, een meer langdurend dienstverband, wanneer jij ook enthousiast bent.

Welk tarief hanteren jullie voor het vinden van mijn collega?

Het tarief dat wij hanteren wanneer we jouw collega vinden, hangt af van de schaarste van het profiel dat jij zoekt in de regio. Om die reden kun je zelf online je tarief berekenen, zodat je weet waar je aan toe bent.